工资薪金和劳务报酬的区别
首先睁隐是发放主体不同：工资薪金是雇主向雇员支付的报酬，而劳务报酬是由委托人向受托人支付的报酬。
涵盖的范围不同。工资薪金是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
法律主观：劳务报酬与工资薪金所得两者**的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。
劳务报酬和工资有什么区别
法律主观：劳务报酬与工资薪金所得两者**的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。
涵盖的范围不同。工资薪金是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，劳务费和工资的区别：含义不同；计税方式不同；单位义务不同；争议解决程序不同；适用法律不同。
