2022年福州市工资分布比例
根据查询相关公开信息显示，在2022年福州市职工月平均工资标准为5000到6000元，月薪3000到5500的占比，占据百分之六十，月薪6000以上的占据百分之十。福州市社保缴费基数，是根据平均工资的百分之六十到百分之三百进行缴纳。
福建省各地社平工资排名：福州市7261元，厦门市7182元，泉州市6792元，漳州市6738元，莆田市6589元，龙岩市6515元，宁德市6281元，南平市6055元，三明市5835元。
调整后我省月工资标准设五个档，分别为：1700元、1650元、1500元、1380元、1280元；非全日制用工小时工资标准也相应设五个档，分别为：18元、17．5元、16．0元、14．6元、13．6元。
福州人均月收入多少
元至10262元。根据查询福建省人民政府ag旗舰厅首页官网得知，2023年前三季度厦门平均月工资10262元，福州平均工资为9341元。福建省省级行政区，省会福州市。
根据查询福州市统计局显示，2022年福州市工资职工月平均工资标准为5000到6000元，月薪3000到5500的占比，占据百分之六十，月薪6000以上的占据百分之十。福州市地处福建省东部、闽江下游及沿海地区。
福州人均月收入是6654元。根据查询相关信息显示，福州市社保缴费基数（社平工资）参考的是福建省上一年度（2021年）的全口径单位就业人员平均工资6654元每月。
千元。2022年福州核算平均工资是人民币16千元，2022年工资高于2021年，较2021年增长了33%。福州，简称“榕”，别称榕城，是福建省省会，批复确定的中国海峡西岸经济区中心城市之一。
福州2022平均工资标准为6654元/月。福州市社保缴费基数（社平工资）参考的是福建省福州市上一年度（2021年）的全口径单位就业人员平均工资6654元/月。
福州市2022年职工月平均工资5000到6000元。根据查询相关公开信息显示，在2022年福州市职工月平均工资标准为5000到6000元，月薪3000到5500的占比，占据百分之六十，月薪6000以上的占据百分之十。
2022年福州社会平均工资
1、千元。2022年福州核算平均工资是人民币16千元，2022年工资高于2021年，较2021年增长了33%。福州，简称“榕”，别称榕城，是福建省省会，批复确定的中国海峡西岸经济区中心城市之一。
2、千元。根据福州市人社局官方网站显示，2022年劳动和社会保障部门发布的社会平均工资是16千元，高于2021年，较2021年增长了33%。
3、根根智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》得知：福州2022平均工资标准为6654元每月。福州市社保缴费基数（社平工资）参考的是福建省上一年度（2021年）的全口径单位就业人员平均工资6654元每月。
4、根据查询福州市统计局显示，2022年福州市工资职工月平均工资标准为5000到6000元，月薪3000到5500的占比，占据百分之六十，月薪6000以上的占据百分之十。福州市地处福建省东部、闽江下游及沿海地区。
福州上一年度职工月平均工资标准
1、福州2022平均工资标准为6654元/月。福州市社保缴费基数（社平工资）参考的是福建省福州市上一年度（2021年）的全口径单位就业人员平均工资6654元/月。
2、元至10262元。根据查询福建省人民政府ag旗舰厅首页官网得知，2023年前三季度厦门平均月工资10262元，福州平均工资为9341元。福建省省级行政区，省会福州市。
3、福州市2021年社平工资是106592元。通过查询福州统计局ag旗舰厅首页官网显示，2021年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为105051元，与2020年同比名义增长13%。
4、元/月。根据福州市统计局发布的报告，在2021年，该市的年平均工资为86100元，月平均工资是7175元/月。
福州社保平均工资
1、福州2022平均工资标准为6654元/月。福州市社保缴费基数（社平工资）参考的是福建省福州市上一年度（2021年）的全口径单位就业人员平均工资6654元/月。
2、元。月基础养老金：一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平假设为5000元，以2600元作为缴费基数，月均工资就是：（5000元 2600元）/2*15%=570元。
3、福州市2022年职工月平均工资5000到6000元。根据查询相关公开信息显示，在2022年福州市职工月平均工资标准为5000到6000元，月薪3000到5500的占比，占据百分之六十，月薪6000以上的占据百分之十。
4、的福州社保缴费基数上下限，具体如下：基本养老保险、失业保险 参加基本养老保险、失业保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
5、因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年福州月平均工资不同，因此以下福州养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
6、不超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。
